Kirjoitukset
Epäasialliseen kohteluun työpaikalla tulee puuttua heti
Työpaikkakiusaaja voi olla kuka tahansa työyhteisössä, mutta velvollisuus puuttua asiaan kuuluu aina työnantajalle. Lue lisää
Keinoja oman hyvinvoinnin ylläpitämiseksi
Viime vuosina työn tekemisen tahti on monessa paikassa kiihtynyt äärimmilleen ja jatkuvat muutokset ovat alkaneet rasittaa monen mieltä. Lue lisää
Tulevat avoimet koulutukset
Sydämellinen päivä työhyvinvointiin, Imatra
10.9.
Työhyvinvointipäivä toimisto- ja tukihenkilöstölle, Savonlinna
24.9.
Reilu ja rohkea esimies – Sote-sektori, Helsinki
6.–7.10.
Onnistu vaikeissa johtamistilanteissa – laki ja työpsykologia, Helsinki
8.10.
Reilu ja rohkea rehtori, Helsinki
3.–4.11.
Terveydenhuollon sihteeri 2020, Helsinki
4.-5.11.
Reilu ja rohkea varhaiskasvatuksen esimies, Helsinki
24.–25.11.