Organisaatio-
psykologian
asiantuntija

Anna Lohman on psykologi ja ekonomi, joka on erikoistunut työelämään ja organisaatioiden kehittämiseen.

Anna Lohman – organisaatiopsykologi (PsM),
ekonomi (KTM), työnohjaaja (STOry),
organisaatiokonsultti (FINOD)

Hyvinvoiva henkilöstö – menestyvä yritys

Teen työpaikkojen arjesta sujuvampaa ja toimivampaa – tavoitteena hyvä työelämä kaikille organisaatiosi jäsenille.

Psykologina ymmärrän ihmisen mieltä ja ryhmien toimintaa syvällisesti. Hyödynnän tätä osaamista etsiessämme ratkaisuja työpaikkojen arkea haastaviin kysymyksiin.

Valmennan organisaatioita erilaisissa työelämän haasteissa. Työskentelen niin yksilötasolla johdon, esihenkilöiden ja yksittäisten työntekijöiden kanssa kuin laajemmin työyhteisö- ja organisaatiotasolla.

Anna Lohmanin ammattitaitoon ovat luottaneet mm.

Alma Talent Seduo Aluehallintovirasto (AVI) Apollon yhteiskoulu Digitoimisto Digitaali Eduhouse oy Espoon Streinerkoulu Espoon kaupunki Etelä-Karjalan kesäyliopisto Etelä-Karjalan kesäyliopisto Etelä-Savon työterveys Oy HSL – Helsingin seudun liikenne HUS Helsingin Uusi yhteiskoulu Herttoniemen yhteiskoulu Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymä Itä-Suomen yliopisto - UEF Jyväskylän kaupunki Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Kilon koulu Kiteen kaupunki Kuopion kaupunki Lakeuden palveluyhdistys Lapin sairaanhoitopiiri Lauttasaaren ala-aste Loimaan kaupunki MSK Group Oy Mainostoimisto Sininen Härkä Maunulan yhteiskoulu ja Helsingin matematiikkalukio Mikkelin kaupunki Muisti Ry OAJ Osuuskauppa Suur-Savo Palvelualojen työttömyyskassa Palvelutalo Villa Ensi Oy Poliisihallitus Professio Päijät-Hämeen sivistyspalvelut Rantasalmen kunta Savonlinnan Seudun Kolomonen ry Savonlinnan kaupunki Savonlinnan kesäyliopisto Sininauhaliitto Sipoon kunta Sisä-Savon th:n kuntayhtymä Suomalaiset kehitysjärjestöt Fingo ry Suomen Terveystalo Oy Tampereen kaupunki Terapiamerkurius Oy Uudenmaan Vammaispalvelusäätiö Vantaan kaupunki Varkauden kaupunki Virtain kaupunki Yksityiskoulujen liitto

Palvelut

Esihenkilövalmennukset

Esihenkilötyö on usein varsin yksinäistä. Johtajat ja esimiehet kohtaavat työssään monenlaisia hankalia ja tunnepitoisia asioita, joihin on löydettävä ratkaisuja ja voimavaroja. Esihenkilövalmennus antaa työkaluja johtamistyön haastaviin kysymyksiin.Lue lisää

Työnohjaus

Työnohjaus on oman työn tutkimista, arviointia ja kehittämistä. Työnohjauksessa voidaan käsitellä työhön liittyviä kokemuksia ja tuntemuksia luottamuksellisesti. Työnohjaukseen voi osallistua yksin, ryhmässä tai koko työyhteisönä.Lue lisää

Työpaikan ongelmatilanteet

Kaikissa työpaikoissa esiintyy ajoittain konflikteja ja kriisejä, jotka työyhteisö useimmiten selvittää itse. Aina eivät hankalat tilanteet kuitenkaan syystä tai toisesta ratkea työpaikan sisäisesti kaikkia tyydyttävällä tavalla, joten selvittämisessä voidaan tarvita ulkopuolista apua.Lue lisää

Koulutukset ja luennot

Psykologinen tieto voi auttaa organisaatiota monessa tilanteessa. Oikean tiedon saaminen oikeaan aikaan voi ratkaista itsestään työpaikkojen pieniä hankaluuksia, ennaltaehkäistä suurempia ongelmia sekä tehdä työskentelystä helpompaa ja mukavampaa.Lue lisää

"Kyrö Distilleryn johtotiimi on tehnyt Annan kanssa töitä mahdollistaakseen oman henkisen kasvun sekä pystyäkseen palvella koko organisaatiota heidän päivittäisissä ja pitkäaikaisissa tarpeissaan. Tätä varten tunnistimme mm. tarpeet lisätä itsetuntemustamme ja parantaa kommunikaatiota. Anna on auttanut meitä olemaan parempia itsellemme, toisillemme sekä koko yritykselle omalla suoralla, rehellisellä ja humaanilla tyylillään, ymmärtäen samalla meidän tarpeet yrityksenä."

Mikka Lipiäinen
toimitusjohtaja ja perustajajäsen
Kyrö Distillery Company

"Anna toimii meillä Edumarilla yhtenä luottokouluttajistamme. Vaikka Anna työskentelee ensisijaisesti organisaatiopsykologin tehtävissä, on hänellä ekonomitaustansa myötä syvällinen ymmärrys yritysstrategian, organisaatioiden ja yleisesti työelämän realiteeteista.

Puhujana Anna on erittäin suosittu, suoranainen arvostelumenestys. Häntä luonnehditaan mukaansatempaavaksi, sydämelliseksi, voimaannuttavaksi ja rautaiseksi asiantuntijaksi. Annaa on luonnehdittu "parhaaksi esimieskouluttajaksi ikinä" ja palautelomakkeiden ylistystykitysten lukeminen on toisinaan suorastaan hengästyttävää.

Annan luennoissa on erityistä positiivista energiaa, ne ovat inspiroivia ja saavat kuulijansa reflektoimaan – ei pelkästään omaa työtään ja työympäristöään, vaan myös omaa hyvinvointiaan."

Marttiina Saksa
toimitusjohtaja
Edumar Oy

"Anna on ollut luotettava yhteistyökumppanimme useita vuosia. Hän on toteuttanut organisaatiollemme mm. esimiesvalmennusta ja -koulutusta, johdon ja erilaisten muutosprosessien tukea, työpaikkaselvityksiä sekä ollut merkittävässä roolissa työyhteisöjen konfliktitilanteiden ratkaisemisessa.

Annan panos aina eri tapahtumisen sisältöjen suunnittelussa kuin toteuttamisessa on antanut huomattavan lisäarvon organisaatiollemme. Hänen saama palaute on ollut kerta toisensa jälkeen erittäin positiivinen. Tästä esimerkkinä viimeisimmän esimiesvalmennuksen yksi palaute: ”Anna puhuu kuin kokenut yritysjohtaja. Hän tuo puhuessaan teorian ja käytännön sujuvasti sekä ymmärrettävästi yhteen.

Voin suositella Annaa ehdottomasti yhteistyökumppaniksi."

Susanna Laine
Henkilöstöpäällikkö
Savonlinnan kaupunki

"Anna on luottopelaajamme työyhteisömme kouluttajana. Anna on auttanut myös konfliktitilanteiden ratkaisemisessa. Annan tuki johtamistyölle on ollut toimivaa ja vahvaa.

Annan panos koulutusten suunnitteluun on asiantuntevaa ja innovatiivista. Hän on loistava puhuja ja mainio luennoitsija. Palaute Annan koulutuksista on ollut ilahtuneen kiittävää ja pelkästään positiivista. Anna on myös sensitiivinen konfliktien selvittäjä, jonka koetaan aidosti kuuntelevan jokaista ja auttavan jokaista tulemaan kuulluksi.

Voin suositella Annaa lämpimästi yhteistyökumppaniksi kaikenlaisiin työyhteisön ja työelämän kehittämisen kuvioihin."

Johanna Kallio
Rehtori
Herttoniemen yhteiskoulu